张冲刚，，，，，，，现任大尹格庄金矿采矿二车间维修班班长。。。。。作为一名手艺精湛的装备维修主干，，，，，，，在一样平常传、帮、带、教的历程中，，，，，，，他传道、授业、解惑，，，，，，，带出了一批装备维修方面的手艺能手，，，，，，，成为名副着实的“金牌师傅”。。。。。

模范带动，，，，，，，凡事冲锋在前。。。。。他事事以身作则，，，，，，，在潜移默化中影响着徒弟的行为和做法，，，，，，，凡有难题使命，，，，，，，他总是冲在第一位。。。。。有一次，，，，，，，运输班卸载站泛起故障，，，，，，，焊割点隐藏在下方的狭窄空间内，，，，，，，张冲刚二话未说，，，，，，，迅速衣着好防护服，，，，，，，来到现场便俯下身子，，，，，，，侧着身在狭窄的走漏处，，，，，，，最先了补漏焊接和加固处置惩罚。。。。。一样平常事情中，，，，，，，他用自己所学知识和高明的焊接武艺解决了许多灾题，，，，，，，包管了企业装备和机械的清静平稳高效运行。。。。。

精益治理，，，，，，，推进系统建设。。。。。他起劲配合企业分区治理的要求，，，，，，，将各个小组举行划片、分区治理。。。。。为确保分区事情顺遂开展，，，，，，，他凭证责任完善了班组长、维修职员的职责，，，，，，，详细事情详细由谁认真、由谁落实、由谁审核，，，，，，，做到事事务件标准一清二楚，，，，，，，班组工人变被动为自动，，，，，，，自动凭证标准化要求作业。。。。。

因材施教，，，，，，，立异带徒模式。。。。。每当有新徒弟时，，，，，，，他首先认真视察、剖析徒弟的现状，，，，，，，掌握其强势与弱项，，，，，，，从现实出发，，，，，，，确定远期妄想和近期目的，，，，，，，再把总目的剖析成一个一个的小目的，，，，，，，并凭证妄想，，，，，，，分阶段执行目的并考试效果。。。。。他勉励徒弟多问，，，，，，，多思索，，，，，，，不厌其烦地一遍遍给徒弟解说，，，，，，，通过现场实践，，，，，，，对装备泛起的差别故障举行维修，，，，，，，增添他们处置惩罚种种应急故障的能力。。。。。针对徒弟的薄弱环节，，，，，，，他重点施教，，，，，，，并严酷其操作办法，，，，，，，查漏补缺。。。。。在张冲刚毫无保存的教授下，，，，，，，徒弟们一年左右既可出徒，，，，，，，成为企业及格的维修实力。。。。。

多年来，，，，，，，张冲刚向导的维修班在业绩、治理、团建多方面取得了不俗的效果，，，，，，，在壹定发官网集团“寻找‘最美壹定发官网工匠’之旅”擂台赛上，，，，，，，张冲刚与徒弟张竣栋划分取得机械维修组和钳工组第一名的好效果，，，，，，，一时传为韵事；；；；；；；；在“金诚信杯”交锋竞赛等天下性赛事中取得优异效果，，，，，，，自己荣获“山东省装备治理手艺立异能手”等声誉称呼。。。。。